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  Foro Ciclismo >> Foro Off Topic >> Otra más para la coleccioooón!
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Creado por GirlBiker
03/05/2010 a las 21:03:33

GirlBiker


Mensajes: 1115
Octubre 2006 | BARCELONA

Otra más para la coleccioooón! Creado el 03/05/2010 a las 21:03:33

Bueno, pues ya está, ya soy una más del mogollonazo de desempleados españoles. El lunes pasado, una compañera mía del trabajo informó al jefe que está embarazada de 2 meses, y se lo dijo ya porque ya se le estaba empezando a notar (es muy delgadita) así que creyó que lo más correcto era dar la noticia antes de que se le notara el "bombo".

Al día siguiente la echaron del trabajo a ella y a mí. Mi ex-jefe es uno de esos miles de hijos de puta que creen que pueden hacer lo que les salga de los huevos con cualquiera, no debía tener muchas ganas de estar pagando la baja maternal, porque al tenernos contratadas como autónomas dependientes, por contrato se comprometía a pagarnos una cantidad hasta completar el sueldo, en caso de baja, y como la baja por maternidad para las autónomas aunque sean dependientes es una puta miseria, pues tenía que pagarle bastante pasta además de contratar a un suplente hasta que ella volviera al trabajo, y ni corto ni perezoso la echó a la puta calle. Y como ella se casó hace menos de un año, y yo me caso el día 29 de este mes, debió pensar que a mí también me quedaba poco para quedarme en estado y me ha echado también, por si acaso.

Así que aquí estoy, en casa, y haciendo km con la bici. Relajadita, y dejando todo listo para la boda. La verdad es que no estoy demasiado depre, porque con la mierda de puesto de trabajo que tenía y tal y como me trataban me han hecho un favor, porque después del viaje empezaré a buscar curro y con la experiencia que tengo ahora espero poder optar a algo mejor. 

Pero este tío es tan gilipollas que el muy subnormal ha echado a una mujer embarazada, y ésta le va a llevar a juicio, en el que además se destapará toda la situación ilegal en que tiene contratados al 100% de la plantilla, todos como autónomos dependientes, ahorrándose la seguridad social durante 15 años de todos los trabajadores. Vamos, ¡que es pequeño el puro que le va a caer!

¡Hay que ser imbécil! Risa


" El secreto está en no frenar"
Replicado por pl063
03/05/2010 a las 21:27:35

pl063


Mensajes: 803
Abril 2009 | VALENCIA

 Replicado el 03/05/2010 a las 21:27:35

Pues a lo mejor se lo calzan por despido improcedente. Eso no se le puede hacer a una mujer embarazada. Pero lo tuyo es distinto si lo quieres llevar a juicio a ver como demustras lo del depido improcedente


Hazlo o no lo hagas.... pero no lo intentes.
Replicado por Trupa
03/05/2010 a las 21:32:11

Trupa


Mensajes: 221
Abril 2009 | BADAJOZ

 Replicado el 03/05/2010 a las 21:32:11

Espero que tengas suerte y encuentres pronto trabajo. No me gustaría estar en el pellejo de tu ex-jefe. Me parece a mí que como padezca de hemorroides se los van a meter ``pa drento´´, como dice algún lugareño por aquí. Suerte.

Mensaje editado el 03/05/2010 21:43:46

¡¡Cómo la tengo... pa´ la edad que tengo!! (la bicicleta, malpensados...)
Replicado por charlyduc
03/05/2010 a las 22:04:31

charlyduc


Mensajes: 2675
Noviembre 2008 | ZARAGOZA

 Replicado el 03/05/2010 a las 22:04:31

mmm, no digo nada por que llenaria todo de adjetivos para ese sinverguenza. Y que escusa ha dicho para echaros a la calle? Seguro que si decis lo de autonomos dependientes se le cae el pelo pero a base de bien... Suerte y a ver si despues de las vacaciones encontrais algo. Por cierto, de que era, por si veo algo por ahi que te pueda interesar

Saluuuudos


Weeeeeee firma en el foro weeeee
Replicado por the chief
03/05/2010 a las 22:31:39

the chief


Mensajes: 5947
Mayo 2007 | SEVILLA

 Replicado el 03/05/2010 a las 22:31:39

 

 

woman´s power.

 

 


Only the Chief
Replicado por Trupa
03/05/2010 a las 22:55:30

Trupa


Mensajes: 221
Abril 2009 | BADAJOZ

 Replicado el 03/05/2010 a las 22:55:30

Haciendo un poco de abogado del diablo intentaré haceros ver por qué muchos empresarios son reacios a contratar a mujeres casadas,  os explico un poco el tema y ya vosotros juzgáis. Ojo, que no estoy defendiendo al ex-jefe de Girl Biker, estoy exponiendo la situación. Cada embarazo es un mundo, pero una mujer embarazada es muy fácil que se dé de baja en los primeros meses de gestación, con lo que el empresario correría con el 100% de las cuotas de la seguridad social así como el 25% del sueldo de esa mujer que trabajaba en su empresa, también gastos de nóminas que realiza la gestoría, etc. Todo ello le supone un buen pico al empresario. Si a esto sumamos que el puesto de trabajo que abandonó esa chica tiene que ser ocupado por otra persona con todos sus derechos, se pone ya la cosa en pico y medio, y la chica que está de baja por embarazo el día que se incorpore al trabajo también le corresponden las vacaciones que no pudo disfrutar durante todos los meses de la baja. Vacaciones que también tiene que disfrutar( o pagar) la persona que la está supliendo.

 

Y ahora que sabéis un poco el tema... ¿vosotros contrataríais a mujeres?

 

¿Por qué os creéis que muchas grandes empresas contratan a muchísimas chicas con contratos temporales?

 

Si hay algún embarazo se espera a que finalice el contrato y zapatilla. No se puede despedir a ninguna mujer con contrato indefinido,con contrato temporal si se puede.Evidentemente,con el contrato temporal el periodo de vinculación con la empresa tiene fecha de caducidad.

Mensaje editado el 03/05/2010 23:25:48

¡¡Cómo la tengo... pa´ la edad que tengo!! (la bicicleta, malpensados...)
Replicado por Nocivo
03/05/2010 a las 23:53:00

Nocivo


Mensajes: 6355
Junio 2007 | LEON

 Replicado el 03/05/2010 a las 23:53:00

Bueno ojazos, pues lo siento, aunque por lo que dices al final no ha sido tanta la putada como podría parecer.

Y aparte de la experiencia, creo que con lo espabilada que se te ve, no tardarás demasiado en encontrar otra cosa.

Modo pelota offenfermo

 

 


Si esto es vivir en serio, prefiero hacer el indio.
Replicado por modesty
04/05/2010 a las 0:10:56

modesty


Mensajes: 4319
Noviembre 2007 | MADRID

 Replicado el 04/05/2010 a las 0:10:56

   Cita de Trupa

Haciendo un poco de abogado del diablo intentaré haceros ver por qué muchos empresarios son reacios a contratar a mujeres casadas,  os explico un poco el tema y ya vosotros juzgáis. Ojo, que no estoy defendiendo al ex-jefe de Girl Biker, estoy exponiendo la situación. Cada embarazo es un mundo, pero una mujer embarazada es muy fácil que se dé de baja en los primeros meses de gestación, con lo que el empresario correría con el 100% de las cuotas de la seguridad social así como el 25% del sueldo de esa mujer que trabajaba en su empresa, también gastos de nóminas que realiza la gestoría, etc. Todo ello le supone un buen pico al empresario. Si a esto sumamos que el puesto de trabajo que abandonó esa chica tiene que ser ocupado por otra persona con todos sus derechos, se pone ya la cosa en pico y medio, y la chica que está de baja por embarazo el día que se incorpore al trabajo también le corresponden las vacaciones que no pudo disfrutar durante todos los meses de la baja. Vacaciones que también tiene que disfrutar( o pagar) la persona que la está supliendo.



Y ahora que sabéis un poco el tema... ¿vosotros contrataríais a mujeres?



¿Por qué os creéis que muchas grandes empresas contratan a muchísimas chicas con contratos temporales?



Si hay algún embarazo se espera a que finalice el contrato y zapatilla. No se puede despedir a ninguna mujer con contrato indefinido,con contrato temporal si se puede.Evidentemente,con el contrato temporal el periodo de vinculación con la empresa tiene fecha de caducidad.


 

Hombre, demasiado obvio. ¿no?


gilipollas no lleva tilde pero se acentua con el tiempo
Replicado por ktarnha
04/05/2010 a las 9:03:45

ktarnha


Mensajes: 646
Mayo 2006 | TARRAGONA

 Replicado el 04/05/2010 a las 9:03:45

Que cabrón(y me contengo) que es tu exjefe!!!!!!! Ha optado por la frase "la mejor defensa es un buen ataque", supongo que este gesto debe reflejar su personalidad de mala persona. Espero que te vaya bien en estos tiempos.Animo.

No sabía que te ibas a casar el 29...enhorabuena. Felicitats GirlBiker!!!!!que et vagi molt bé!!!!

 

Salut

Replicado por Nathaniel
04/05/2010 a las 10:06:55

Nathaniel


Mensajes: 3433
Septiembre 2003 | CANTABRIA

 Replicado el 04/05/2010 a las 10:06:55

   Cita de Nocivo

Bueno ojazos, pues lo siento, aunque por lo que dices al final no ha sido tanta la putada como podría parecer.

Y aparte de la experiencia, creo que con lo espabilada que se te ve, no tardarás demasiado en encontrar otra cosa.

Modo pelota offenfermo



 

 

Replicado por weikismeik
04/05/2010 a las 11:11:28

weikismeik


Mensajes: 608
Marzo 2002 | CADIZ

 Replicado el 04/05/2010 a las 11:11:28

Esa situación se conoce como "falso autónomo". Buscad un buen abogado laboralista.

Me da a mí que tu jefe cuando vea la que se le viene encima os vuelve a contratar.

Replicado por Edumozon
04/05/2010 a las 11:49:29

Edumozon


Mensajes: 10672
Octubre 2007 | SEGOVIA

 Replicado el 04/05/2010 a las 11:49:29

K panda de hijos de puta hay en este pais. Una amiga de mi mujer la llamó la semana pasada por lo mismo. LLeva un mes de embarazo, pero como corrian rumores de ajustes en la empresa, se lo dijo en cuanto lo supo. A los pocos dias, a la calle, y menos mal, porque si estas embarazada, pero no lo comunicas y te despiden, es como si no lo estubieras.

Por lo demas, suerte en lo tuyo, que disfrutes del viaje, y que esto valga para mejorar, como me ha pasado a mi, en un mes currando y donde queria dede hace años


Endureros somos, y el suelo besaremos,....
Replicado por nein
04/05/2010 a las 12:48:26

nein


Mensajes: 20201
Octubre 2007 | GRANADA

 Replicado el 04/05/2010 a las 12:48:26

hay que denunciar mas


"Silba ahora que puedes. Llegarán días en que no podrás hacerlo. Yo me encargaré de que esos días lleguen."
Replicado por kubiko
04/05/2010 a las 13:47:28

kubiko


Mensajes: 1167
Agosto 2008 | VIZCAYA

 Replicado el 04/05/2010 a las 13:47:28

... mala suerte maja... mucho cabrón es lo que hay...

y tu amiga que no lo tenga tan claro lo del despido improcedente, por que cuando un empresario con dos dedos de frente (y un asesor) decide eso, lo suelen hacer con las espaldas cubiertas, asi que al loro... no vaya a ser que le toquen pagar las costas.

...y por ti prety woman tranquilidad y kilometros. Piensa que le tienes al jefe debajo del rodillo. 
Tendrás paro por lo menos, no?

salu2 

Mensaje editado el 04/05/2010 13:48:24

Nire aitaren etxea defendituko dut. Otsoen kontra, sikatearen kontra, lukurreiaren kontra, justiziaren kontra, defenditu eginen dut nire aitaren etxea.
Replicado por Trupa
04/05/2010 a las 15:43:00

Trupa


Mensajes: 221
Abril 2009 | BADAJOZ

 Replicado el 04/05/2010 a las 15:43:00

Mucho BLA, BLA, BLA y así nos va. Yo critico al ex-jefe de GirlBiker porque la tenía contratada como falsa autónoma, porque la actitud de despedirla para evitarse un posible embarazo con las pérdidas económicas que eso le conllevaría lo comprendo.

Porque a ver, ¿no trabajáis vosotros a cambio de un dinero que recibís a primero de mes? Pues este hombre también defiende sus intereses. Si vosotros fueseis propietarios de una empresa y alguien os acarrease una pérdida económica, ¿no prescendiríais de él? No me digais que no, que no me lo creo.

Y aquí estamos los españolitos que no somos capaces de emprender una reforma laboral. No tenemos más que privilegios y derechos. ¿Por qué coño os creéis que las multinacionales se llevan la producción a otros países? Somos de los paises europeos donde es más caro despedir a un trabajador, en concreto 45 días por año trabajado. Si esto no es una exageración... Pero ya digo, así nos va, nada de congelación de sueldos, nada de menor indemnización por año trabajado... Cuando nos veamos como los griegos, esto no lo va a  levantar ni el F.M.I.


¡¡Cómo la tengo... pa´ la edad que tengo!! (la bicicleta, malpensados...)
Replicado por Nathaniel
04/05/2010 a las 16:17:56

Nathaniel


Mensajes: 3433
Septiembre 2003 | CANTABRIA

 Replicado el 04/05/2010 a las 16:17:56

   Cita de Trupa

Mucho BLA, BLA, BLA y así nos va. Yo critico al ex-jefe de GirlBiker porque la tenía contratada como falsa autónoma, porque la actitud de despedirla para evitarse un posible embarazo con las pérdidas económicas que eso le conllevaría lo comprendo.


Porque a ver, ¿no trabajáis vosotros a cambio de un dinero que recibís a primero de mes? Pues este hombre también defiende sus intereses. Si vosotros fueseis propietarios de una empresa y alguien os acarrease una pérdida económica, ¿no prescendiríais de él? No me digais que no, que no me lo creo.


Y aquí estamos los españolitos que no somos capaces de emprender una reforma laboral. No tenemos más que privilegios y derechos. ¿Por qué coño os creéis que las multinacionales se llevan la producción a otros países? Somos de los paises europeos donde es más caro despedir a un trabajador, en concreto 45 días por año trabajado. Si esto no es una exageración... Pero ya digo, así nos va, nada de congelación de sueldos, nada de menor indemnización por año trabajado... Cuando nos veamos como los griegos, esto no lo va a  levantar ni el F.M.I.


 

  La mayoria cuando oye la palabara empresario ve a bill gates o al presidente de general motors pero la mayoría son curritos con su negocio y con problemas para llegar a fin de mes 

Replicado por charlyduc
04/05/2010 a las 16:22:15

charlyduc


Mensajes: 2675
Noviembre 2008 | ZARAGOZA

 Replicado el 04/05/2010 a las 16:22:15
   Cita de Trupa

Mucho BLA, BLA, BLA y así nos va. Yo critico al ex-jefe de GirlBiker porque la tenía contratada como falsa autónoma, porque la actitud de despedirla para evitarse un posible embarazo con las pérdidas económicas que eso le conllevaría lo comprendo.

Porque a ver, ¿no trabajáis vosotros a cambio de un dinero que recibís a primero de mes? Pues este hombre también defiende sus intereses. Si vosotros fueseis propietarios de una empresa y alguien os acarrease una pérdida económica, ¿no prescendiríais de él? No me digais que no, que no me lo creo.

Y aquí estamos los españolitos que no somos capaces de emprender una reforma laboral. No tenemos más que privilegios y derechos. ¿Por qué coño os creéis que las multinacionales se llevan la producción a otros países? Somos de los paises europeos donde es más caro despedir a un trabajador, en concreto 45 días por año trabajado. Si esto no es una exageración... Pero ya digo, así nos va, nada de congelación de sueldos, nada de menor indemnización por año trabajado... Cuando nos veamos como los griegos, esto no lo va a  levantar ni el F.M.I.


Juas que chiste chato. Si eres empresario, lo eres para lo bueno y para lo malo, si contratas sabes a lo que vas, si te has compometido el pagar con tu dinero para que se cobre el 100%, lo haces, no te rajas y echas a la puta calle por que te vas a quedar sin 500€ menos mas el sueldo del susitituto lo que dure la baja por maternidad. Si tenemos derechos, y deberes tambien, que te crees tu que el trabajador va, se toca los huevos y ala, al final de mes perricas. Vete a la mierda hombre, que vienes diciendo que tenemos muchos derechos... amos no me jodas, es un derecho levantarte todos los putos dias, de lunes a viernes a las 6 de la mañana para ir a currar, es derecho tener que trabajar 8 horas en un sitio que puede antentar contra tu seguridad por unos miseros € al mes, es derecho que la empresa te engañe, haciendo horas extras, y que te de solo un 10% de esas horas extras? Si si, tenemos muchos derechos, pero el empresario tambien tiene muchos derechos, y deberes, creeme, no hace ni un 1% de lo que deberia, asi que deja de hablar que pierde dinero por una baja maternal, por que señor, si tienes beneficios positivos y pierdes un 5% de esos beneficios, te jodes y los pagas, además, antes, para que una empresa se declarase en quiebra, antes tenia que vender su maquinaria para pagar a sus empleados, y cuando ya no hubiese perras, declararla en bancarrota y los empleados a la calle por que no queda otros cojones, ahora, cualquier empresa que tiene unas mínimas perdidas, ya viene que fijese usted, que no me llega para comprarme otro yate, que el otro ya tiene el cenicero lleno... Tiene cojones el asunto, tiene cojones...

Weeeeeee firma en el foro weeeee
Replicado por Nocivo
04/05/2010 a las 18:07:05

Nocivo


Mensajes: 6355
Junio 2007 | LEON

 Replicado el 04/05/2010 a las 18:07:05

   Cita de Trupa

 

Mucho BLA, BLA, BLA y así nos va. Yo critico al ex-jefe de GirlBiker porque la tenía contratada como falsa autónoma, porque la actitud de despedirla para evitarse un posible embarazo con las pérdidas económicas que eso le conllevaría lo comprendo.

 

 

 

Porque a ver, ¿no trabajáis vosotros a cambio de un dinero que recibís a primero de mes? Pues este hombre también defiende sus intereses. Si vosotros fueseis propietarios de una empresa y alguien os acarrease una pérdida económica, ¿no prescendiríais de él? No me digais que no, que no me lo creo.

 

 

 

Y aquí estamos los españolitos que no somos capaces de emprender una reforma laboral. No tenemos más que privilegios y derechos. ¿Por qué coño os creéis que las multinacionales se llevan la producción a otros países? Somos de los paises europeos donde es más caro despedir a un trabajador, en concreto 45 días por año trabajado. Si esto no es una exageración... Pero ya digo, así nos va, nada de congelación de sueldos, nada de menor indemnización por año trabajado... Cuando nos veamos como los griegos, esto no lo va a  levantar ni el F.M.I.

 


 

Pues fíjate que yo pensaba que se iban a otros paises porque la mano de obra está casi regalada y les pueden exprimir aún más impunemente que aqui....

 

 

Mensaje editado el 04/05/2010 18:40:48

Si esto es vivir en serio, prefiero hacer el indio.
Replicado por charlyduc
04/05/2010 a las 18:27:34

charlyduc


Mensajes: 2675
Noviembre 2008 | ZARAGOZA

 Replicado el 04/05/2010 a las 18:27:34

   Cita de Nocivo

   Cita de Trupa

 

Mucho BLA, BLA, BLA y así nos va. Yo critico al ex-jefe de GirlBiker porque la tenía contratada como falsa autónoma, porque la actitud de despedirla para evitarse un posible embarazo con las pérdidas económicas que eso le conllevaría lo comprendo.

 

Porque a ver, ¿no trabajáis vosotros a cambio de un dinero que recibís a primero de mes? Pues este hombre también defiende sus intereses. Si vosotros fueseis propietarios de una empresa y alguien os acarrease una pérdida económica, ¿no prescendiríais de él? No me digais que no, que no me lo creo.

 

Y aquí estamos los españolitos que no somos capaces de emprender una reforma laboral. No tenemos más que privilegios y derechos. ¿Por qué coño os creéis que las multinacionales se llevan la producción a otros países? Somos de los paises europeos donde es más caro despedir a un trabajador, en concreto 45 días por año trabajado. Si esto no es una exageración... Pero ya digo, así nos va, nada de congelación de sueldos, nada de menor indemnización por año trabajado... Cuando nos veamos como los griegos, esto no lo va a  levantar ni el F.M.I.

 


 

Pues fíjate que yo pensaba que se iban a otros paises porque la mano de obra está casi regalada y les pueden exprimir aún más impunemente que aqui....

 

Gracias por tus sabias palabras


Yo tambien pensaba que era por eso. Pff, menudo peso nos has quitado (/ironia)


Weeeeeee firma en el foro weeeee
Replicado por nobatto
04/05/2010 a las 18:49:41

nobatto


Mensajes: 222
Mayo 2008 | LA RIOJA

 Replicado el 04/05/2010 a las 18:49:41

   Cita de weikismeik

Esa situación se conoce como "falso autónomo". Buscad un buen abogado laboralista.

 

Me da a mí que tu jefe cuando vea la que se le viene encima os vuelve a contratar.


Exactamente niña, es un falso autonomo, aunque con variaciones, que las hay.

Yo me dedico a ello (abogado laboral) y si quieres algun consejo te puedo ayudar mandame un privado.

Primer paso Inspeccion de trabajo.

Por lo demás mucha suerte,  para buscar curro y feliz boda.

 


Nunca olvido una cara. Pero en su caso, estaré encantado de hacer una excepción."
Replicado por pl063
04/05/2010 a las 21:33:55

pl063


Mensajes: 803
Abril 2009 | VALENCIA

 Replicado el 04/05/2010 a las 21:33:55

   Cita de Trupa

Mucho BLA, BLA, BLA y así nos va. Yo critico al ex-jefe de GirlBiker porque la tenía contratada como falsa autónoma, porque la actitud de despedirla para evitarse un posible embarazo con las pérdidas económicas que eso le conllevaría lo comprendo.

 

Porque a ver, ¿no trabajáis vosotros a cambio de un dinero que recibís a primero de mes? Pues este hombre también defiende sus intereses. Si vosotros fueseis propietarios de una empresa y alguien os acarrease una pérdida económica, ¿no prescendiríais de él? No me digais que no, que no me lo creo.

 

Y aquí estamos los españolitos que no somos capaces de emprender una reforma laboral. No tenemos más que privilegios y derechos. ¿Por qué coño os creéis que las multinacionales se llevan la producción a otros países? Somos de los paises europeos donde es más caro despedir a un trabajador, en concreto 45 días por año trabajado. Si esto no es una exageración... Pero ya digo, así nos va, nada de congelación de sueldos, nada de menor indemnización por año trabajado... Cuando nos veamos como los griegos, esto no lo va a  levantar ni el F.M.I.


Eso no te lo crees ni tu. A mi mujer le dieron 20 dias por año, en Atento (subcontrata de telefonica) y porque ella acepto, pero a otros creo que llegaron a darles 8 dias.

Tenemos lo que nos merecemos.


Hazlo o no lo hagas.... pero no lo intentes.

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